Буяндэлгэр Б., Лхамцэрэн Б. | ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПЕРСОНАЛА ВУЗОВ МОНГОЛИИ

Рейтинг
[Всего голосов: 0 Средний: 0]

Б. Буяндэлгэр, кандидат педагогических наук,

Е-mail: buyandelger@mier.mn

Б. Лхамцэрэн,  кандидат педагогических наук,

E-mail: lha79@mail.ru

Институт образования Монголии при Министерстве образования, культуры, науки и спорта

Материалы международной научно-практической конференции «ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОБРАЗОВАНИИ: ГОРИЗОНТЫ И РИСКИ»

В данной статье рассматриваются в качестве конкурентноспособности  показатели профессорско-преподавательского состава ВУЗов Монголии. В исследовании использованы методы сравнения и коэффициентов. Сравнение показателей интеллектуального потенциала некоторых ВУЗов показывает, какие позиции по интеллектуальным потенциалам персонала занимают данные ВУЗы относительно друг друга.  Объекты для сравнения выбраны монгольские крупнейшие государственные университеты разных отраслей. Использовался  метод вычисления коэффициента интеллектуального потенциала персонала. Предложенный способ сравнения университетов, путём выведения коэффициента интеллектуального потенциала персонала образовательной организации, отражает объективную позицию ВУЗа на рынке образовательных услуг. Также, авторы  статьи, рассматривают проблему интеллектуального  потенциала персонала в Монголии,  сравнивая  следующие статистические показатели: 1) Квалификация научного персонала;  2) Возраст научных кадров ;  3) Обученность научных кадров. Читать далее Буяндэлгэр Б., Лхамцэрэн Б. | ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПЕРСОНАЛА ВУЗОВ МОНГОЛИИ