Место работы: Школа имени Артёма Боровика
ГАО ВО МГПУ, Дирекция образовательных программ, направление подготовки: педагогическое образование с профилем руководитель образовательной организации, 2 курс магистратуры.
Проблема работы заключается в том, что с одной стороны уже имеются готовые рекомендованные показатели премирования педагогических работников, с другой педагог начальных классов может выполнить меньше показателей, чем учитель, преподающий в средней и старшей школах. Целью работы выступает разработка направлений по совершенствованию материального стимулирования учителей начальных классов школ города Москвы для повышения эффективности их труда, прозрачности и справедливости системы оплаты труда. Для совершенствования системы материального стимулирования труда учителей начальных классов были предложены рекомендации, основывающиеся на общих принципах эффективной системы мотивации и особенностях работы учителей начальных классов. Читать далее Калинина Ю.О. | Совершенствование материального стимулирования учителей начальных классов